Dışişleri Bakanlığı Merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere, 375 sayılı
Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6. maddesine dayanılarak, 31/12/2008 tarih
ve 27097 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "Kamu Kurum ve Kuruluşlarının
Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli
İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik”in 8. maddesi
uyarınca, uygulamalı ve yazılı/sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı
sırasına göre 12 (oniki) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.
Son iki yıl içinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) alınan
KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde yapılan
İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/ e-YDS)
veya Yükseköğretim Kurulunca YDS’ye denk kabul edilen sınavlarda alınan
puanın YDS’deki karşılığının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak
yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak ilan edilen her
sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 katına kadar aday, 29-30 Kasım ve 1-2 Aralık 2021 ile 7-8-9 Aralık 2021
tarihleri arasında gerçekleştirilecek olan uygulamalı ve yazılı/sözlü
sınava çağrılacaktır.
KPSSP3 puanı olmayan veya sonuç belgesini ibraz etmeyen adayların KPSSP3
puanı 70 (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya sonuç belgesini ibraz
etmeyen adayların yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.
Uygulamalı ve yazılı/sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre
sözleşmeli bilişim personeli istihdamı gerçekleştirilecektir.
Uygulamalı ve yazılı sınav 29-30 Kasım ve 1-2 Aralık 2021 tarihlerinde,
Dışişleri Bakanlığı, Balgat Ankara adresinde fiziksel olarak katılım ile
gerçekleştirilecektir.
1.
BAŞVURU ŞARTLARI VE SINAVDA ARANACAK NİTELİKLER
A-BAŞVURU ŞARTLARI
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde sayılan genel
şartları haiz olmak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği,
elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik
mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği
Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim
kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren
fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim
bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren
bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim
kurumlarından mezun olmak,
(Bu bentte belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret
tavanının 2 (iki) katına kadar ücret ödenebilecek pozisyonlardan biri
için başvuru yapabilirler.)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi
konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi
konusunda ücret tavanının iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç)
yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak,
(Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı
Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4'üncü maddesinin (b) bendi ya da 399
sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile
özel sektörde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi
statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri
dikkate alınır.) (Bkz. 3. madde (g) bendi)
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği
hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en
az ikisini bildiğini belgelemek, (Bkz. 3. madde (h) bendi)
f) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya
muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
B-BAŞVURULAN POZİSYONLAR İÇİN ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
B.1
Kıdemli Ağ Yöneticisi (1 Kişi - Tam zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme Ücret
Tavanının 4 Katı)
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde (kamu veya özel sektör), kurum
çalışanı veya bu kurumlarda danışmanlık yapan firma personeli olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
b) Güncel Microsoft Windows ve Linux Sunucularında bakım izleme ve
yapılandırma konularında bilgi sahibi olmak,
c) Failover cluster ve Always-on yapılandırmalar konularında bilgi sahibi
olmak,
d) Checkpoint, PaloAlto, Cisco Firepower, Fortigate güvenlik ürünlerinden
biri veya daha fazlası hakkında yetkinliğe ve saha tecrübesine sahip olmak,
e) Intrution Prevention System (IPS) yönetimi konusunda tecrübe sahibi
olmak,
f) Web Application Firewall (WAF) konusunda deneyim ve OWASP metodolojileri
hakkında bilgi sahibi olmak,
g) Ağ mimarileri, Ağ cihazlarının güvenliği, NAC ve iş sürekliliği
konularında deneyim ve saha tecrübesine sahip olmak,
h) Load Balancer cihazları yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
- Merkezi log yönetimi SIEM ve log korelasyonu konularında bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
- Muhtelif Antivirüs ve Endpoint Security yönetimi konularında deneyim
sahibi olmak,
- Zafiyet tarama sistemleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
- IPSEC ve SSL vpn çözümleri konusunda tasarım, iş sürekliliği ve sorun
giderme tecrübesine sahip olmak,
- Network Monitoring araçlarının kurulumu ve yönetimi konularında tecrübeye
sahip olmak (Solarwinds, Zabbix, PRTG)
- Network standartlarının dökümante edilmesi ve ihtiyaçların belirlenmesi
konularında yeterli bilgiye sahip olmak, Visio üzerinde topoloji
oluşturulmasında tecrübe sahibi olmak,
- Sızma ve stres testleri, şifreleme, firewall, saldırı önleme sistemleri,
zafiyet tarama sistemleri ve benzeri güvenlik süreçleri ve teknolojileri
hakkında bilgi sahibi olmak,
- Cisco, HP, Brocade, Enterasys, Huawei vb. ürünleri ile çalışmış olmak,
- Information Technology Infrastructure Library (ITIL) konusunda bilgi
sahibi olmak,
- Linux ve Windows işletim sistemleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
- ISO/IEC 27001/27002 hakkında bilgi sahibi olmak.
Aşağıdaki belirtilen sertifikasyonlardan en az iki adedine sahip olmak:
- CISSP (Certified Information Systems Security Professional)
- OSCP (Offensive Security Certified Professional)
- Certified Ethical Hacker (CEH),
- Minumum Cisco Certified Network Professional (CCNP) veya (CCIE) (Zorunlu)
- Check Point Certified Admin (CCSA),
- Check Point Certified Security Expert (CCSE)
- GIAC Penetration Tester (GPEN)
- GIAC Web Application Penetration Tester (GWAPT)
B.2 Yazılım Geliştirici (2 Kişi - Tam zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme
Ücret Tavanının 3 Katı)
a) .NET teknolojileriyle (C# veya Visual
Basic.NET) en az 5 (beş) yıl iş tecrübesine sahip olmak,
b) Microsoft Enterprise Yazılım Geliştirme ve Microsoft veri tabanı
ürünlerinde (Visual Studio, .NET Framework, MS SQL, IIS, Entity Framework,
WCF, LinQ, WPF) en az 3 yıl deneyim sahibi olmak,
c) Enterprise Software Architecture (Kurumsal Yazılım Mimarisi), Enterprise
Design Patterns (Kurumsal Tasarım Kalıpları) ve Object Oriented Programming
(Nesne Yönelimli Programlama) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) Microsoft SQL veri tabanı ile T-SQL sorgulama dili kullanılarak uygulama
geliştirmiş olmak,
Tercihen, aşağıdaki tecrübe ve sertifikalara sahip olmak:
- Çok katmanlı uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri
(SOAP, WCF, REST) teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
- Yazılım geliştirme yaşam döngüsü, güvenli yazılım geliştirme ve yazılım
yönetimi süreçleri konularında bilgi sahibi olmak,
- Nesne tabanlı analiz ve tasarım konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
- Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda bilgi
ve tecrübe sahibi olmak,
- Microsoft Team Foundation Services (TFS) üzerinde versiyonlama ve CI-CD
(Continuous Integration-Continuous Delivery) konusunda bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
- Agile Yazılım Geliştirme Metodolojileri ile konusunda bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
- Mobil cihazlar için (Android, iOS) uygulama geliştirme konusunda
tecrübeli olmak,
- Ön yüz geliştirme teknolojileri (JQuery, VueJS, AngularJS ya da ReactJS)
ile tasarım elemanları (CSS, HTML) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
- Unit test konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak
B.3 Sistem Uzmanı (3 Kişi - Tam zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme Ücret
Tavanının 2 Katı)
Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde (kamu veya özel sektör), kurum
çalışanı veya bu kurumlarda danışmanlık yapan firma personeli olarak en az
3 (üç) yıl çalışmış olmak,
a) Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, File Server, Certification Authority
konularına hâkim olmak, kurulum, konfigürasyon ve sorun çözümleme
tecrübelerine sahip olmak,
b) Microsoft Windows Sunucularında (2012, 2012 R2, 2016) bakım izleme ve
yapılandırma konularında bilgi sahibi olmak,
c) Failover cluster, Always-on ve High availability yapılandırmalar
konularında bilgi sahibi olmak,
d) Exchange, SQL Veri tabanı, SIEM Log Yönetimi, Siber Güvenlik ve Network
konularından birinde uzmanlığı bulunmak.
Tercihen, aşağıdaki tecrübe ve sertifikalara sahip olmak,
- Microsoft Hyper-V veya VMware sanallaştırma platformları konusunda
tecrübeye sahip olmak
- Fiziksel ve sanal sunucu cluster yapılandırma ve yönetimi konusunda
tecrübeye sahip olmak,
- Microsoft SCOM, MIM, SSCM ve MECM sistemlerinin kurulum, konfigürasyon ve
sorun giderme konularında tecrübeye sahip olmak,
- İyi derecede Powershell scripting bilgi ve tecrübesine sahip olmak,
- Sistemlerin antivirüs, son kullanıcı güvenlik yazılımları ve güvenlik
duvarı yönetimleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
- ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi (BGYS) standardı
uygulamalarında aktif rol almak,
- Veri depolama sistemleri (EMC, IBM Spectrum Archive ve HP 3PAR
ürünlerinden en az birinde), veri yedekleme sistemleri ve SAN switch
konusunda tecrübeye sahip olmak,
- Replication ve Backup konularında (Veeam) tecrübe sahibi olmak,
- Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
- Microsoft Skype for Business Server kurulum konfigürasyon ve sorun
giderme konularında tecrübeye sahip olmak,
- Sızma ve stres testleri, şifreleme, firewall, saldırı önleme sistemleri,
zafiyet tarama sistemleri ve benzeri güvenlik süreçleri ve teknolojileri
hakkında bilgi sahibi olmak.
- Information Technology Infrastructure Library (ITIL),
- Linux sunucu ortamlarında sorun çözme, performans artırımı, güvenlik, log
inceleme konularında tecrübeye sahip olmak,
- Load-balancing, Proxy yönetimi konularında tecrübeli olmak,
Tercihen, aşağıdaki sertifikalara sahip olmak:
- MCSE: Cloud Platform and Infrastructure,
- MCSA: Windows Server 2016,
- MCITP: Enterprise Administrator,
- MCITP: Server Administrator.
B.4 Güvenlik Uzmanı
(1 Kişi - Tam zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katı)
Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde (kamu veya özel sektör), kurum
çalışanı veya bu kurumlarda danışmanlık yapan firma personeli olarak en az
3 (üç) yıl çalışmış olmak,
a) SIEM uygulamaları yönetimi, log analizi, uygulama ve network güvenliği
konularında tecrübe sahibi olmak,
b) SIEM mimari planlama, kurulum ve entegrasyon konularında tecrübeli
olmak,
c) Regular expression kavramına hakim olmak,
d) SIEM uygulamasında dashboard, raporlama ve korelasyonlar uygulanarak
tehdit durumları için alarmlar oluşturma konusunda tecrübe sahibi olmak,
e) Checkpoint, PaloAlto, Cisco Firepower, Fortigate güvenlik ürünlerinden
biri veya daha fazlası hakkında yetkinliğe ve saha tecrübesine sahip olmak,
f) Ağ mimarileri, Ağ cihazlarının güvenliği, NAC ve iş sürekliliği
konularında deneyim ve saha tecrübesine sahip olmak,
g) Linux ve Windows işletim sistemleri yönetimi ve problem çözümü konusunda
bilgi sahibi olmak,
h) Tercihen KVKK, ITIL, ISO27001 konularında bilgi sahibi olmak,
i) Tercihen Cisco CCNA ve güvenlik sertifikalarına sahip olmak.
B.5 Yazılım Geliştirici (5 Kişi - Tam zamanlı - Aylık Brüt Sözleşme
Ücret Tavanının 2 Katı)
a) .NET teknolojileriyle (C# veya Visual Basic.NET) en az 3 (üç) yıl iş tecrübesine sahip olmak,
b) Microsoft Enterprise Yazılım Geliştirme ve Microsoft veri tabanı
ürünlerinde (Visual Studio, .NET Framework, MS SQL, IIS, Entity Framework,
WCF, LinQ, WPF) en az 3 yıl deneyim sahibi olmak,
Tercihen, aşağıdaki tecrübe ve sertifikalara sahip olmak:
- Enterprise Software Architecture (Kurumsal Yazılım Mimarisi), Enterprise
Design Patterns (Kurumsal Tasarım Kalıpları) ve Object Oriented Programming
(Nesne Yönelimli Programlama) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
- Çok katmanlı uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri
(SOAP, WCF, REST) teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
- Nesne tabanlı analiz ve tasarım konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
- Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda bilgi
ve tecrübe sahibi olmak,
- Microsoft SQL veri tabanı ile T-SQL dili sorgulama dili kullanılarak
uygulama geliştirmiş olmak,
- Microsoft Team Foundation Services (TFS) üzerinde versiyonlama ve CI-CD
(Continuous Integration-Continuous Delivery) konusunda bilgi ve tecrübe
sahibi olmak,
- Agile Yazılım Geliştirme Metodolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi
olmak,
- Yazılım geliştirme yaşam döngüsü ve yazılım mühendisliği / yazılım
yönetimi süreçleri konularında bilgi sahibi olmak,
- Mobil cihazlar için (Android, iOS) uygulama geliştirme konusunda
tecrübeli olmak,
- Ön yüz geliştirme teknolojileri (JQuery, VueJS, AngularJS ya da ReactJS)
ile tasarım elemanları (CSS, HTML) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
- Unit test konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
2.
BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
Sınav başvuruları, 5 Kasım 2021 Cuma günü başlayacak ve 19
Kasım Cuma günü saat 23:59:59’da sona erecektir . Adaylar e-Devlet üzerinde Dışişleri Bakanlığı - Kariyer
Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden giriş yaparak,
belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanmak
suretiyle gerçekleştireceklerdir. Adaylar başvuru için gerekli belgeleri
başvuru sisteminde belirtilen yerlere yükleyeceklerdir.
Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi
üzerinden başvuru yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır.
Bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan, posta yolu veya şahsen
müracaat şeklinde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Müracaatların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde hangi
nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır. Adaylar
belirtilen gruplarda yer alan pozisyonlardan en fazla 1 (bir) tanesine
başvurabilecektir.
Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara
uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır
.
3.
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER VE NİTELİKLERİ
a) Fotoğraf (JPG, JPEG – çözünürlük 600x800) ve Özgeçmiş,
b) KPSSP3 puanı (KPSSP3 puanı mevcut değilse 70 (yetmiş) olarak
değerlendirilecektir),
c) YDS/e-YDS puanı veya eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış uluslararası
dil sınavlarından alınan puanın YDS karşılığı (yabancı dil puanı mevcut
değilse 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir),
d) Lisans veya Yüksek Lisans diploması veya e-devlet üzerinden temin
edilebilecek mezun belgesi (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların
diploma denklik belgesi),
e) Erkek adaylar için askerliğini yaptığına, ertelettiğine ya da muaf
olduğuna dair e- devletten alınan ve doğrulama kodu bulunan belge,
f) Genel şartlar (e) bendinde belirtilen güncel programlama dillerinden en
az ikisini bildiğini gösteren belge (Onaylı transkript, sertifika vb.),
g) Mesleki tecrübe belgelerinin değerlendirilmesinde
sadece lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacak olup,
tecrübe belgelerine ek olarak çalışılan iş yerinin niteliğine göre:
- Özel sektörde çalışılan süreler için SGK hizmet dökümü,
- Kamu kurumlarında çalışılan süreler için kurumdan alınacak belgeler de
ayrıca sisteme yüklenecektir.
- Aranan mesleki tecrübe şartını gösteren belgeler, bu alanda
hizmetin/projenin geçtiği iş yerlerindeki bağlı olunan yöneticiler, söz
konusu hizmetlerde/projelerde birlikte çalışılan diğer yöneticiler veya
ilgili insan kaynakları birimlerinden en az biri tarafından ıslak
imzalanmış ve varsa kaşelenmiş olarak onaylatılacaktır.
- Aranan mesleki tecrübe şartını gösteren belgeleri imzalayan kişilerin
erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile pozisyon bilgilerinin
de aynı belge içerisinde ayrıca yer alıyor olması gerekmektedir. Başvuru
değerlendirme komisyonu, sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunu teyit
etmek isterse, bu bilgileri ve belgeleri onaylayan gerçek ve/veya tüzel
kişilerle iletişime geçebilecektir. Sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğu
teyit edilmezse adayın sözkonusu tecrübesi dikkate alınmayacaktır.
- Başvurulan pozisyonlar için özel şartlarda belirtilen mesleki tecrübe
şartını gösteren belgelerin en az; başvurulan pozisyonlar ile ilgili alan
bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve bu hizmetlerin/projelerin kapsamı,
projelerde kullanılan teknolojiler, çalışma süreleri gibi bilgileri detaylı
olarak içermesi gerekmektedir.
h) Uygulamalı ve yazılı/sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların sisteme
yüklediği tüm sertifikalar, veren kuruluşun belirlediği sertifika
geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Bakanlığımız tarafından doğrulanacaktır.
Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama
ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin
sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve belgelerle
sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse sözkonusu sertifika dikkate
alınmayacaktır.
4. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ
DUYURULMASI
a) Genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun olarak başvuru yapan
adaylardan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı dil puanının
yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre, en
yüksek puandan başlanarak her pozisyon için ayrı liste oluşturulacaktır.
b) En yüksek puanlıdan başlanarak her bir unvan için en fazla 10 katı kadar
aday uygulamalı/sözlü sınava çağırılacaktır.
c) Uygulamalı ve yazılı/sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylardan son
sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların
tamamı mülakata kabul edilecektir.
d) Uygulamalı ve yazılı/sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi www.mfa.gov.tr internet sitesinde ilan
edilecek olup, adaylara tebligat yapılmayacaktır.
e) Herhangi bir nedenle, ilan edilen pozisyonlardan birine müracaat
yapılmaması, ilan edilen pozisyon sayısı kadar müracaat bulunmaması,
geçersiz sayılan müracaatlar veya sınav sonucunda yeterli sayıda başarılı
aday çıkmaması gibi sebeplerle ilan edilen pozisyonların boş kalması
durumunda, Bakanlık, bu pozisyonları ilan edilen diğer pozisyonlardan uygun
gördüklerine aktarma hakkına sahiptir.
5.
SINAVIN ŞEKLİ VE KONULARI
a)
Sınav uygulamalı ve yazılı/sözlü olarak yapılacaktır
.
Uygulamalı ve yazılı/sözlü sınav konuları başvurulan pozisyonlara uygun
olarak 1. maddenin “A” fıkrasının (e) bendi ile “B” fıkrasında belirtilen
konulardır.
b) Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, fotoğraflı bir
kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, kimlik kartı, ehliyet veya pasaport)
yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava
alınmayacaklardır.
c) Uygulamalı ve yazılı sınavda adaylara toplam 120 dakika süre
verilecektir. Süre boyunca adayların internet erişimi olmayacaktır.
d) Yazılım geliştirici sınavı iki bölümden oluşacak ve adaylardan birinci
bölümde, verilen sorulara ilişkin girdilerden istenilen çıktıları
oluşturacak şekilde kod parçalarını bilgisayar başında geliştirmeleri
istenilecektir. Bu bölümde C# ya da VB.Net programlama dillerinden birisi
kullanılacaktır. Adayların temel programlama bilgisinin yanında veri
yapıları ve sıralama algoritmaları gibi ek bilgileri haiz olması
beklenmektedir.
İkinci bölümde, adaylardan verilen sorulara ilişkin istenilen çıktıları
oluşturacak şekilde sağlanan veritabanı üzerinde bilgisayar başında sorgu
oluşturmaları istenilecektir. Bu bölümde T-SQL sorgulama dili
kullanılacaktır. Bu bölümde adayların temel veritabanı sorgulama bilgisinin
ölçülmesi hedeflenmektedir.
e) Kıdemli ağ yöneticisi, sistem uzmanı ve güvenlik uzmanı sınavı,
yazılı ve sözlü sınav olarak iki bölüm halinde düzenlenecektir. İlk
bölümde adaylardan, B.1, B.3 ve B.4 maddelerinde belirtilen alanlardan
sorulacak soruları yanıtlamaları istenecektir.
Sözlü sınav gerektiğinde uygulamalı olarak da yapılabilecektir. Bu aşamada,
sözlü sınava çağrılacak adaylara, sınav konularının yanısıra, mesleki
bilgiler ve başvurulan pozisyonun uzmanlık konularına uygun olarak sözlü
ve/veya uygulamalı şekilde sorular yöneltilecektir. Bu sorulara alınacak
yanıtlardan adayların uzmanlık alanlarının ve mesleki tecrübelerinin
ölçülmesi hedeflenmektedir.
6.
SINAV YERİ, TARİHİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ
a) Uygulamalı-yazılı/sözlü sınav 100 (yüz) tam puan üzerinden
değerlendirilecek olup, sınavdan 70 (yetmiş) puan ve üzeri puan alan
adaylar başarılı sayılacaktır.
b) Uygulamalı-yazılı/sözlü sonucunda başarılı sayılan en yüksek puanlı
adaydan başlamak üzere sınav başarı sıralaması oluşturulacaktır.
c) Uygulamalı-yazılı/sözlü sınav 29-30 Kasım ve 1-2 Aralık 2021 ile 7-8-9
Aralık 2021 tarihleri arasında T.C. Dışişleri Bakanlığı,
Dr. Sadık Ahmet Cad. No.8, Balgat/Ankara adresinde yapılacaktır.
d) Uygulamalı-yazılı/sözlü sınava çağırılacak adayların 2 nüsha arşiv
araştırması ve güvenlik soruşturması formunu beraberinde getirmeleri
gerekmektedir. (Sözkonusu form uygulamalı-yazılı/sözlü sınava katılmaya hak
kazananların duyurusundan elektronik ortamda indirilebilecektir)
7.
SONUÇLARIN İLANI VE İŞE BAŞLAMA
a) Her bir pozisyon için başarı sırasına göre belirlenecek asil ve yedek
adayların listesi www.mfa.gov.tr
internet sitesinde ilan edilecektir.
b) Listede adı bulunan asil adayların başvuru modülünde belirttikleri
adreslerine, ilan tarihinden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde
posta ile tebligat yapılacak olup, adaylar tebligat tarihinden itibaren en
geç 10 (on) iş günü içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilen
tarihte işe başlamak ve istenilen belgeleri teslim etmek üzere müracaatta
bulunacaklardır.
c) Tebligat tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde müracaat
etmeyen, sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen tarihte işe
başlamayan veya bu sürenin dolduğu gün itibariyle 15 (on beş) günü geçmeyen
ve belgeyle ispat edilebilen makul bir mazeret bildirmeyen aday, hakkından
feragat etmiş sayılır.
d) Asil adaylardan, hakkından feragat eden veya etmiş sayılanların yerine
ilan edilen yedek adayların işe başlama işlemleri hakkında yukarıda
belirtilen esaslar uygulanır.
e) Uygulamalı-yazılı/sözlü sınav sonucunda başarılı bulunan adaylarla,
güvenlik soruşturmalarının olumlu sonuçlanması ve tam teşekküllü hastaneden
alınmış sağlık kurulu raporu ibraz etmeleri kaydıyla sözleşme
yapılabilecektir.
f) Uygulamalı-yazılı/sözlü sınavı kazananlardan başvuru belgelerinde
gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz
sayılır ve sözleşme yapılmaz. Bunların sözleşmeleri yapılmış olsa dahi
iptal edilir. Bu kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda
bulunulur.
8.
SÖZLEŞME ÜCRETLERİ
* Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü
maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret
tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen brüt sözleşme ücret
tavanının katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak
Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya
yetkilidir.
İlave bilgi talepleri için aşağıdaki adres, e-posta ve telefon numaraları
üzerinden Bakanlıkla temasa geçilmesi mümkündür:
T.C. Dışişleri Bakanlığı
Personel Genel Müdürlüğü
Dr. Sadık Ahmet Cad. No.8 (C Blok 4. Kat) Balgat/Ankara
E-posta: ikad.ih@mfa.gov.tr
Tel: (312) 2921440